6000万挖角失败！徐杰家宴促成续约，宏远为何敢于拒绝高价
北控队第三次递交的报价令市场哗然，内容包括王少杰、八位数的培养费、加上一名年轻球员，再加上多年顶薪的承诺，外界估计总值超过6000万。然而，广东宏远却连谈判的兴致都没有。徐杰在社交媒体的评论区简单回应“去哪”。宏远老板陈海涛带着几位队友，驱车前往惠州博罗的徐杰家中，吃了一顿他开设的“徐和农家菜馆”的饭。饭后不久的7月19日，宏远迅速激活了徐杰合同的续约条款，提供了一份为期5年、年薪600万的D类顶薪合同。到了7月25日，徐杰被提升为广东宏远的副队长。他的年薪从70万一跃升至600万，成为北控追逐的三年之内的焦点。
北控队渴望引进徐杰，因为他们的阵容中缺乏核心控球者。虽然廖三宁突破犀利，但在阵地战中应对紧逼和掌控比赛节奏这样的任务，一人很难胜任。便是年长的刘晓宇，其状态也难以预测。上赛季北控的战绩为18胜24负，排名第13，尽管纸面实力强大，却没能挤进季后赛。北控第一次报价时，广东对于王少杰单换徐杰的提议毫无回应，第二次则加了一些现金，第三次则是把所有可以提供的条件都摊在了桌上。然而，报价的真实价值却很复杂，北控内部为王少杰估价3000万，但圈内普遍认为他的实际市场价格在800万到1200万之间。上赛季王少杰在广东的表现并不突出，常规赛39场比赛场均仅得到5.4分和3.2个篮板。他的买断价最终从最初的3000万降到了550万，而广东的心理价位也在600万到800万之间，最高不会超过1000万，两者间的差距显而易见，谈判根本无法达成一致。
虽然北控的整体报价仍高达6000万，但减去泡沫后，实际上他们能提供的筹码不过在2000到3000万之间。而徐杰作为球员，其综合被媒体评估的价值在5000万左右。更重要的是规则的影响。CBA的B类合同到期后，球队拥有D类合同的独家签约权。徐杰于2022年签订的B类合同，年薪仅70万，直到2027年才到期。只要广东愿意提供D类顶薪，其他球队就难以撬动徐杰的离开，北控从一开始便处于劣势。
尽管徐杰在2025-26赛季的场均数据并不惊人，但他在全明星赛上的表现震撼人心，得分35，被评选为最有价值球员，这样的影响力在CBA本土后卫中无人匹敌。此外，他在广东的战术体系中发挥着重要的串联作用，这是任何数据无法量化的。他的进步和成长都源自于广东的培养体系，作为一名土生土长的球员，他的价值无法用简单的金钱来衡量。
随着CBA对国内球员薪资的规范化，宏远对于顶薪名额的分配更加谨慎，胡明轩和新引进的崔永熙各占一个名额，最后一个显然是留给徐杰。而在球队做出的最新决策中，放弃王少杰并不跟风抬价，是一种展现自信的决定。徐杰与胡明轩的后场组合成为了球队的基石，而其他年轻球员如张家睿、王洪泽与陈家政均被给予犯错空间。薪资之间的巨大差距，在这一时刻不再是问题。
7月24日，徐杰在采访中表示：“在宏远打了十多年，有着深厚的感情。”而在他社交媒体下的一条评论中，粉丝们都希望他不要离开，徐杰回应的两个字再次成为焦点。陈海涛带着队友前往徐杰家中，这样简单的聚餐，远比任何正式的声明都显得更有诚意。徐杰从年薪70万的B类合同成功跃升至600万的顶薪，在宏远队史中成为第二位获此合同的本土球员。尽管北控和其他球队通过高额的报价试图挖角，但宏远的坚定立场给了他们一个明确的回答。
